政治监督谈话是严肃党内政治生活，深化同级监督，推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，实事求是的开展好党内政治监督谈话，做细做实党内政治监督谈话不仅能强化思想引领，站稳人民立场，还有助于查找政治生态和廉政建设存在的风险点，一体推进不敢腐不想腐不能腐，营造风清气正的政治环境。

一、抓好谈话部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，要认真落实省、市、区纪委监委工作要求，及时制定谈话工作方案，认真组织开展党内政治监督谈话。要发挥政治谈话的提醒作用，针对存在的突出问题，要保持政治定力，标本兼治一体推进各项工作发展。

二、抓好谈话质量。扎实抓好统筹协调，认真收集谈话素材，坚持只搞真的，不搞假的，坚持问题导向、实事求是，坚持严肃认真、注重实效，压紧压实全面从严治党主体责任，确保党内政治监督的严肃性、针对性和实效性。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，真正做到惩前毖后、治病救人。

三、做好监督“前后半篇文章”。人大常委会印发《公职人员政务处分法》，加强了对所有行使公权力的公职人员的监督。对于一些受过处分的干部，单位纪检责任人与受处分干部谈心谈话时，要注重做好干部的思想政治工作，引导干部正面事实，调整心态，卸下思想包袱，脚踏实地的前行。对于重点风险岗位的负责人，所在单位应持续关注干部思想和工作动态，及时发现和纠正倾向性、苗头性问题，提出工作建议，增强干部创事创业精气神，从源头上净化单位政治生态。（荆公路街道纪工委 徐静仪）