按照区委统一部署，2019年9月29日至12月15日，区委第四巡察组对临川区工信局党委进行了巡察回头看。2020年3月19日，区委第四巡察组向工信局党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、政治建设和思想建设方面

1、关于“落实中心组学习制度不力”的问题

整改情况：党委研究制定了中心组学习制度，制定了2020年度中心组学习计划，局党委每月按计划组织了理论中心组学习，营造了良好的学习氛围。积极采取切实有效的方式方法，细化措施、丰富内容，着力提高局党委领导班子的政治水平、理论素质和领导方法。

2、关于“全体干职工学习不多，质量不高，学习方法不活”的问题

整改情况：在学习的广度上，一是党员干部利用中心组学习、“三会一课”、学习强国APP等平台加强学习，二是职工积极参与干职工大会、学习强国，加强政治理论学习，要求全体干职工学习强国APP每天要达到满分。在学习的深度上，要求全体全职工撰写个人学习心得体会、在集体学习上进行交流发言，提高学习质量和成效。

3、关于“学用结合不紧，运用新思想、新理念破解临川工业发展难题有欠缺”的问题

整改情况：创新学习方式，积极跟进学习工业发展的新思想、新理念，切实用理论指导实践，推动我区工业高质量发展。今年以来，我局先后开展了数字经济调研、起草实施产业链链长制工作方案、起草3+N产业高质量跨越式发展行动计划等工作，积极运用新思想新理念推动临川工业发展。

4、关于“局党委对意识形态工作重视不够，专题研究部署少”的问题

整改情况：一是坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，深刻认识意识形态工作的重要性，将意识形态工作摆上党委重要议事议程。严格落实党委中心组学习制度，制定2020年度中心组学习计划，党委4月份理论中心组学习专题学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述。二是制定意识形态工作考核制度，切实督促各股室抓意识形态工作，党委会研究制定了《落实意识形态工作责任制的考核制度》和《2020年度新闻宣传工作奖励办法》。

5、关于“未建立区工信局官方网站或微信公众号，依托网络开展工业和信息化宣传力度不够，未开展《抚州文明行为促进条例》的学习与宣传”的问题

整改情况：一是加强工业和信息化宣传力度。通过政府门户网站加强党务政务公开，及时发布单位工作动态，宣传贯彻上级部门关于工信工作的政策文件。二是党委专题召开了精神文明建设会议，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，传达学习了《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》《抚州市文明行为促进条例》，并研究部署了我局精神文明创建活动。

6、关于“三重一大制度缺失，议事决策不走程序”的问题

整改情况：党委研究制定了“三重一大”制度，并严格执行到位，重大问题、重要干部任免、重大项目和大额资金使用必须经党委会研究。认真落实局党委议事制度，事前充分发扬民主，认真贯彻民主集中制原则。

7、关于“班子成员缺乏担当精神，发现问题不及时纠偏，直属公司管理混乱”的问题

整改情况：一是加强理想信念教育，提升工作热情，提高改革创新意识，增强班子成员责任意识和担当精神；二是重新研究调整分工，班子成员对口分管直属公司，堵住廉政风险漏洞。

8、关于“班子成员本位主义思想严重，个别党委委员至今未参加过局班子会议”的问题

整改情况：增强集体主义观念，树立大局意识、全局一盘棋意识，班子成员心往一处想、劲往一处使。因机构改革，该同志兼任我局党委委员，现每次的党委会和理论中心组学习，该同志都已参会。

9、关于“党委会议记录混乱，且参会人员无本人签名均由记录人代签”的问题

整改情况：重新调整会议记录本，按照党委会、中心组学习、局长办公会、干职工大会和机关支部三会一课，分别分类记录，参会人员均要求本人签名。

二、选人用人和党的组织建设方面

10、关于“干部职工人事管理不规范”的问题

整改情况：一是党委按照干部选拔任用工作条例及程序，对股级干部进行了调整，并报区委组织部审批；二是完善人事管理制度，规范人事管理程序，与聘用人员重新签订了聘用合同。

11、关于“局领导班子民主生活会质量不高”的问题

整改情况：严格按照“制定会议方案、组织学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲、问题整改”六个步骤执行到位，严把民主生活会质量关。

12、关于“书记树立抓好党建是最大政绩的观念不够强”的问题

整改情况：深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要论述，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，党委书记聚精会神抓党建，把全面从严治党的要求贯彻好落实好，推动我局党建工作上升到一个新水平。局党委于4月20日专题召开了2020年全面从严治党工作会议，党委书记与班子成员、班子成员与分管股室分别签订了落实全面从严治党主体责任责任书。5月12日，局党委研究制定了《2020年党建工作要点》，以政治建设为统领，进一步深化思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动党建和业务深度融合。

13、关于“三会一课制度执行不到位，支部建设有短板”的问题

整改情况：深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建的重要论述，贯彻落实省委、市委、区委关于基层党建“三化”建设的工作部署，高标准推进机关党支部标准化、规范化、信息化。严格执行“三会一课”制度，每月召开一次支委会、党小组会，每季度召开一次党员大会和上一次党课，并严格落实组织生活会、民主评议党员和“一回顾三检查”等组织生活制度。

14、关于“党员管理有盲区。局所属企业在职、退休600余名党员游离于组织之外，党费不能主动上缴，教育管理缺失”的问题

整改情况：我局原下属企业都已改制，企业职工全部与原企业解除劳动关系，身份也由工人转换为社区居民，按属地管理原则，该部分党员应划转至社区管理，我局已向区委组织部申请将改制企业党员统一划转至常住地所属社区。

15、关于“发展党员有欠缺”的问题

整改情况：2011年至今，我局未招录新的公务员，机关干部老龄化严重，将加强对非党员干职工的教育引导工作。同时，严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按要求、按程序发展党员。

三、落实中央八项规定精神和作风建设方面

16、关于“形式主义依然存在，弄虚作假”的问题

整改情况：每年的党建工作和宣传工作计划需经党委研究同意，健全落实作风建设制度，推进作风建设常态化，杜绝形式主义。5月12日，局党委研究制定了《落实意识形态工作责任制的考核制度》和《2020年党建工作要点》。

17、关于“干部队伍缺乏精气神，工作热情不高、活力不够”的问题

整改情况：一是完善绩效考核制度，发挥考核指挥棒作用；二是积极推荐提拔优秀干部，争取招录新的公务员，提振工作热情。

18、关于“推动工作行动迟缓,向巡察组提供准备材料不及时”的问题

整改情况：局党委重新研究制定了工作纪律等制度，持续整治“怕慢假庸散”作风顽疾，今后将对上级安排部署工作不力、慢作为问题进行处理。

19、关于“执行区委作风建设不严”的问题

整改情况：健全落实作风建设制度，推进作风建设常态化，严格执行会风会纪，开会要求提前15分钟入场，党员佩戴党徽，会议期间不得接打电话、随意走动。

四、全面从严治党方面

20、关于“主体责任认识不清，站位不高，浅尝辄止”的问题

整改情况：一是认真贯彻落实全面从严治党主体责任的各项决策部署，对全面从严管党治党工作进行统筹谋划部署，建立健全工作机制；二是主要领导和班子成员、班子成员与分管股室分别签订了党风廉政建设责任状，促进全面从严治党主体责任落地落实。

21、关于“党规、党纪、条例、以案示警学习教育严重缺失，全面从严治党压力传导层层递减”的问题

整改情况：一是开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育专题学习研讨会；二是经常在全体干职工大会上开展“以案示警”警示教育，层层传导压力；三是组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规。

22、关于“对干部进行约谈、提醒、组织处理少，干部管理失之于宽，失之于软，好人思想泛滥”的问题

整改情况：一是制定《关于对领导干部进行提醒谈话、诫勉谈话和函询的实施办法》和《关于对不担当不作为干部进行组织处理的办法》，用制度管人。二是以围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动为契机，找实找准单位及个人“好人主义”的具体表现，深入分析问题产生根源，明确整改目标和方向，采取果断措施进行整改，以整改的实际成效推动今年各项工作任务完成。

23、关于“局机关内部管理粗放，班子分工不严谨、不科学、不明确”的问题

整改情况：加强机关内部管理、精细化管理，修改完善班子分工，切实做到分工明确、严谨。

24、关于“执行纪律打折扣。2019年3月份党委研究被通报的一名脱岗干部应扣除当月的下乡费未执行”的问题

整改情况：一是补扣该同志当月下乡费；二是今后将严格执行党纪政务处分决定，坚决杜绝纪律处分决定执行中“打白条”“打折扣”现象。

25、关于“局党委对下属单位资产缺乏监管，风险防控意识差”的问题

整改情况：制定监管制度、管理办法和措施，明确分管人员，加强对下属企业资产监管，进行摸排造册登记。局党委成立由分管领导、财务负责人等组成的财务检查组，对下属单位进行财务监督检查。同时，要求下属企业执行财务公开制度，接受职工监督。

26、关于“执行财务制度不严，部分下属企业资产收益会计、出纳、资金保管人员均为同一人，未实行岗位分离”的问题

整改情况：局党委成立由分管领导、财务负责人等组成的财务检查组，对下属企业进行财务监督检查，对其资产收支情况进行定期审计。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0794-8469512；邮政信箱：抚州市临川区行政中心A225，电子邮箱：fzslcqgxw@163.com。

中共临川区工信局委员会

2020年7月15日