5月10日，省委高规格召开全省作风建设工作会议，并以视频形式开到设区市、县（市、区）一级，动员全省上下更加警醒起来，一起动手来一次作风问题“大起底”“大扫除”，以钢铁般的意志和举措锻造过硬作风，以良好的精气神展现新气象、新作为。连日来，临川区纪委监委迅速召开全体干部职工大会，及时传达学习贯彻会议精神。同时，坚持问题为导向，迅速制定“三项”整改举措，切实抓好干部作风建设，确保各项工作沿着正确方向前进。

　　以“担当有为”促作风转变。迅速在全区下发通知，要求各地各部门要认真学习省委书记、省长刘奇在全省作风建设工作会议的讲话精神，坚持以问题为导向，着力加强“怕、慢、假、庸、散”等问题的整改，进一步强化廉政教育，落实全面从严治党主体责任，始终把纪律和规矩挺在前面。进一步强化服务意识，提高办事效率，践行“担当有为”的工作作风，从思想观念上转变，到实际行动上转变。临川辖区内现有省、市重点工程项目16个，全区干部在处理解决复杂问题中，既敢为，又善为，使这些项目都得到了稳步高效推进，

　　以治理“怕慢假庸散”促作风转变。以“怕慢假庸散”专项整治为重点，坚持工作高标准、严明工作纪律，营造作风建设浓厚氛围，深化作风建设“常态化”，提升工作实效。通过广播电视台、临川发布微信公众号、单位微信群、城区大型电子屏幕、公示栏等渠道宣传上级关于干部作风通报的情况，每周通报一次各区直单位和各乡镇（场）、街办干部考勤及查岗情况，切实治理干部队伍中存在的作风不实、效能不高、纪律不严的问题。从文昌里历史文化街区改造项目实施以来，文昌街办各级干部节假日基本没有休息，都能投入到各自工作中去。尤其是全省旅游发展大会期间，各级干部更是加班加点，坚守岗位，为全省旅发大会的召开作出了自己应有的贡献。

以强化“督查问效”促作风转变。把强化“督查问效”作为抓手，结合考评办法，区委作风督查组和区纪委明察暗访组深入区直单位和各乡镇（场）、街办、站（所、室）、村(居)委会，采取定期督查、纪律约谈和暗访相结合的方式，铁面从严督查全区干部职工工作作风，进一步推促工作任务的落实。今年以来，共下发作风通报32期，通报干部67人，因作风问题对干部进行谈话提醒21人。（李俊）