“我们单位才两名党员，基本开展不了活动。”区社联的工作人员表示，党支部党员人数少、规模小，是造成区社联党支部活动开展难的根本原因。

为加强机关小支部党建工作，联合小支部共同参与党建活动，达到“资源共享、合力作为、成果分享、共同提升”的目的，按照立行立改，未巡先改的原则，10月12日区委组织部、区直属机关工委联合下发《关于建立部分区直机关党支部联合开展日常党建活动机制的通知》，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，除被巡察的区文联、区社联、区农业开发办、区编办、团区委、党史办等6个机关小支部外，引导区妇联、区科协、区台办等9个未巡机关支部“抱团取暖”，成立4个“支部联盟”，由各单位党支部书记每月轮流担任支部书记，全体党员参与活动。“支部联盟”的建立，有效促进支部组织生活制度化、经常化、规范化、实效化，确保党的声音、从严治党要求及时有效地传递到这些党组织的“神经末梢”。

除组织集中学习、重温入党誓词、回顾入党历程、缴纳“爱心党费”等常规活动外，各“支部联盟”成员单位还充分利用本单位活动场所、专业技能等有利资源，着力开创了“常规动作做到位，自选动作有特色”的党内组织生活新局面。

区红十字会、党史办、旅发委、工商联组成的“支部联盟”在10月份的“党员固定活动日”活动加入应急救护员培训，让党员提高自救互救能力。区交易中心、行政服务中心、现代农业示范区组成的“支部联盟”在活动中以“改革开放40周年大讨论”为主题，对《人民日报》的专栏文章进行了集中学习。区编办、区农业开发办、区民宗局和区台办组成的“支部联盟”在11月开展了“走进台企、共话发展”实践活动。团区委、区科协、区妇联、区文联组成的“支部联盟”则采取诵读《红色家书》比赛活动，让全体党员铭记革命先烈，珍惜现在美好生活。