太阳镇：“三个强化”促党员干部管理常态化

太阳镇纪委认真履职履责，运用“三个强化”举措，促进全镇党员干部管理常态化。

强化学习和教育。该镇纪委把对全镇党员干部的学习和教育制度化，利用镇党校和村党员活动室等阵地，定期组织党员干部进行学习，提升党员干部的思想觉悟和纪律观念；同时，该镇纪委每逢镇村干部会议，积极上好“廉政教育课堂”，及时传达上级纪委有关会议和文件精神，通报违反中央八项规定精神和群众身边的腐败典型案例，宣读干部作风整顿通报，确保通过短时间的学习，发挥长时间的警示教育作用。

强化监督和督查。该镇坚持严格的上下班签到、请销假和晚班值勤等制度，严厉查处上班期间脱岗、溜号、在岗不在位、上网聊天娱乐、中餐饮酒等违纪行为。该镇还坚持每晚9时拍照“全家福”，上传政府公众微信群，检查每晚值班人员到岗到位情况。镇里派专人每日收集干部考勤记录，汇总结果上报镇纪委备案，镇纪委根据镇干部每周、每月的考勤结果，分别予以纪律约谈和组织处理，起到咬耳扯袖、红脸出汗的目的，因而产生了较好的效果。

强化巡查和督办。该镇纪委在坚持整顿党员干部作风纪律的基础上，又加大涉农项目资金的管理和监督。该镇纪委积极履行“一岗双责”职责，在工作中，既胆大心细、有理有据。又按原则办事，不循私情。去年在督办一起侵害群众利益的案件中，该镇纪委积极组织镇财政所和经管站等人员，对涉农项目当事人进行严格的组织处分，还群众一个明白，受到村民的纷纷点赞。（付文、黄林柏）