临川：用“红脸出汗”绷紧作风之弦

“我们是临川区纪委的工作人员，根据有关规定，现对你进行谈话提醒，请你就11月19日未到岗情况进行说明。”“当天晚上，我因个人原因，未到岗值班，也未按程序办理请假手续，我向组织作深刻检讨……”这是临川区纪委督察组对违反作风整顿相关规定党员干部开展提醒谈话工作的一个缩影。

今年以来，临川区纪委本着“多红脸，多出汗，才能少出险，不出案”的原则，立足抓早抓小、宽严相济，突出运用“第一种形态”，对全区范围内工作作风漂浮、思想松动的党员干部进行提醒谈话，坚决纠正迟到早退、串岗溜号、庸懒慢拖和门难进、脸难看、事难办等突出问题，使全体党员干部持续绷紧工作作风之弦。10月份以来，该区运用“第一种形态”谈话60人次。

“‘红脸出汗’是对存在轻微违纪问题同志的警示和训诫，提醒他及时刹车，防止小问题变成大问题。”区委常委、区纪委书记华和平表示，将继续扩大谈话覆盖面，释放出“严管就是厚爱”的强烈信号。

此外，为切实加大作风整顿力度，该区纪委还组织四个作风督察组，开展“全天候、全覆盖、四必查”专项督查。对全区各部门各单位工作作风情况进行不定期不定量检查，重点督查党政一把手、四进四连四帮小分队到岗到位情况，各乡镇住宿值班制度安排及落实情况，区直机关上下班迟到早退情况，督查范围延伸至乡镇七站八所。（甘紫薇）