“形象工程”一词最近火爆了，原本它有为塑造人们喜爱的形状找恣态的意义，现在它与“首长工程”“政绩工程”“面子工程”等结为兄弟，成为千夫所指的贬义词。

形象工程产生的原因主要有三：一是某些当权者急于制造政绩，给脸上贴金，以图升迁；二是这些当权者逃避监督，任意枉为；三是这些当权者不讲科学，全凭主观臆想干事。总而言之，私心太重。

形象工程的危害也有三点：一是损害了中国共产党的形象。从中国共产党成立起，一切为人民谋利益的宗旨赢得人民群众的普遍赞成和拥护，从而取得一个又一个胜利。形象工程一搞，老百姓怨声载道，因此带来一片阴云，瓦解着老百姓爱戴中国共产党的热情；二是损害了某些干部的形象。中国共产党的干部向来都是为老百姓办好事、办实事，形象工程一搞，这些干部的工作态度、工作作风都变了，他们治下的老百姓对“为人民服务”产生了误解或失去了信心；三是严重滞后了决战决胜小康社会的步伐和进度。我们党中央决定，要在2020年全面建成小康社会，但形象工程一搞，不仅有干群离心离德的危机，更有财政严重亏损的影响，给2020年决战决胜小康社会造成了巨大障碍。由此可见，当前要狠狠治理形象工程歪风，从而正本清源，恢复其原本美好的意义和面貌。

根据当前形象工程的乱象，也必须从三方面着手根治：首先是树立正确的政绩观。习近平主席在2018年就指出，要以“功成不必在我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉子精神，一张蓝图绘到底，一任接着一任干。这一指示要求为广大党员干部的政绩观指明了方向，不计较个人得失，全心全意为人民服务，这样的政绩观，既是全体党员干部的素质和胸怀，也是全体党员干部的责任和担当。其次是要建立科学全面合理的干部考核评价制度。这项工作不但关系到干部的发展观和政绩观，更是激励干部工作能力和创新能力的重要机制。许多实践都证明，重实绩、重才干、重民意，不但是干部考核评价的重要基石，也是治理形象工程的妙策良药。最后是加强监督，惩治形象工程的腐败现象。如前文所述，搞形象工程的干部之所以能大行其道，就是因为缺乏监督或设法逃避监督。这个问题应该引起重视了，如果党委、政府、纪委、监委等上上下下都织起严密的监督网，形象工程肯定无可遁形。另外，形象工程以权谋利等腐败问题也能得到彻底清查，使其间的腐败现象也能彻底解决。正如习近平主席在2015年中央党校县委书记学员座谈会上所说，自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。