@全区党员干部：抓好“三个坚持”争当全市转变作风“排头兵”

日前，区委书记胡领高对区纪委下发的《关于检查发现违反作风整顿规定问题的通报》第88期、89期作出重要批示。为执行好胡书记批示精神，区纪委下发《关于认真学习贯彻区委书记胡领高对作风建设批示精神的通知》，请各地各单位抓好贯彻落实。通知全文如下：

临川区委新一届班子到任以来，坚持“转作风、做民事、促稳定、保发展”战略部署，制定出台了干部作风整顿实施方案和实施细则，将“转作风”作为突破口，坚决整治作风顽疾，推动各项工作顺利开展。区委胡领高书记高度重视作风整治工作，经常亲自督查，审阅每期作风整顿问题通报，多次对通报作出批示。2017年6月21日，对《关于检查发现违反作风整顿规定问题的通报（88）》做出批示：“纪检作风建设持之以恒抓得好，就要有这样的韧劲抓工作。要抓几个领导不为的典型，以此推动作风建设的持久。”胡书记的批示为我区作风建设工作指出了关键、指明了方向，要认真学习、深刻领会、全面落实。

一要坚持“以良好作风保障跨越发展”的工作理念，坚决推进作风建设。胡领高书记在作风督查通报上的批示，对全区作风建设工作给予了充分肯定。一年以来，我区劲风急吹，率先吹响干部作风整顿“集结号”，打响“转作风”的攻坚战。先后开展作风建设明查暗访230余次，下发问题通报92期，对190余名党员干部进行了批评教育，责令76名党员干部作书面检讨或经济处罚，有22名科级干部被纪律约谈、14名领导干部被追责，共45个单位被责令整改。通过强力整顿，全区干部精神面貌焕然一新，干部工作作风更正了、工作劲头更足了、行政效率更高了、发展环境更好了，彻底扭转了以往工作在全市排名“八九不离十”、发展“后继乏力”的被动局面，为争当全市、全省作风建设“排头兵”抢占先机。

二要坚持“抓常抓长、持之以恒”的韧劲，铁心硬手抓作风。作风建设重在坚持，贵在坚持，难在坚持。区委胡领高书记的批示“抓作风必须持之以恒”一语中的，深刻揭示了破解作风难题的“急所”和关键。作风建设没有过去时，只有进行时，作风建设永远在路上。要有铁心硬手的狠劲、踏石留印的干劲、“反复抓抓反复”的韧劲和“眼睛里容不得沙子”的冲劲，抓常抓长，持续发力，不断深化和提升，逐步向“提升工作效率、优化发展环境、创树良好形象”迈进和延伸。各地各单位要认真学习领会区委“整顿干部作风一抓到底、越抓越紧、越往后越严”的坚定态度和坚强决心，切实将思想和行动统一到批示精神上来，进一步抓好作风建设的整顿工作。

三要坚持“突出工作重点与建立长效机制相结合”，层层压实责任。加强作风建设，整顿干部作风，是党委的重要工作之一。各级党委、党组织的负责人要主动担负起作风建设的主体责任，层层分解任务，层层压实责任，认真执行、全面落实作风整顿工作责任制。坚决落实“每周两期问题通报”不动摇，坚决执行“问题通报多的地方干部少用或不用”不改变；实行“一案双查”，既查违反作风建设规定的当事人，又查作风问题事发单位的分管领导甚至主要领导；既查主体责任，又查监督责任。同时，按照“自查为主、被查从严”的规定，各地各单位要主动开启作风整顿“自管模式”，看好自家门、管好自家人、办好自家事，积极开展作风建设自查自纠，对照《临川区干部作风整顿实施细则》的要求，将作风建设工作抓细抓实，严格教育，严格管理，严格监督。在坚持中深化，在深化中坚持。一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守。真正让作风整顿的实际效果转化为发展优势、转化为群众满意度和获得感，真正让临川区成为转变作风的“排头兵”、全市经济发展的“领头羊”。（临川区纪委）