临川：逢提必考必谈  36名科级干部任前过“廉关”

“考前我把廉政法规知识学习了一遍，还对重要条例进行了备注，明白了党员领导干部的‘底线’和‘高线’，促使我今后为官从政能更加自觉地遵守党纪法规，坚决不踩纪律‘红线’。”近日，临川区36名新提拔重用的科级干部参加了任前廉政考试，并顺利过关。

据了解，此次任前廉政法规考试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等方面的内容。考试采取闭卷形式，实行百分制，得分70分以上为合格，70分以下为不合格。同时，为了确保廉政教育取得实效，该区规定，对于考试成绩不合格者，将在1个月内参加补考，并记入个人廉政档案；补考仍不合格的，不予任用。

此外，36名新任科级干部还参加了任前集体廉政谈话，接受区纪委、区委组织部等部门领导的任前“廉政提醒”。廉政谈话会上，区纪委领导对新任科级干部提出了三点要求，要求大家在新的岗位上开好头、起好步，增强学习意识，不忘初心，做思想上的明白人；增强自律意识，保持定力，做行动上的规矩人；增强责任意识，主动担当，做履职上的带头人。

任前廉政考试及任前廉政谈话，旨在加强新任科级干部的廉政教育，增强全面从严治党的思想意识和纪律观念，提高领导干部“两学一做”的自觉性，促进领导干部廉洁从政。（何育容）