“根据《临川区干部作风整顿实施细则》，经区纪委研究决定，对罗湖镇脱岗干部章玉荣及当天带班领导副镇长吴福华予以全区通报批评……”9月19日，临川区纪委官方微信“勤廉临川”对脱岗溜号干部进行了实名通报。与以往违纪通报不同的是，此次通报是根据《临川区干部作风整顿实施细则》第四章第九条作出的组织处理。

临川区委新一届班子到任以来，以整顿作风为切入点，在全区党员干部中迅速吹响了转变干部作风“集结号”。为了使干部作风整顿工作有标准、有依据、有约束、有成效，该区结合党员干部作风实际，制定了《临川区干部作风整顿实施细则》。《细则》共十一章四十条，把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律挺在前面、执行到位，全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”、省委作风建设“二十条”、市委“四早”机制的具体要求。

《细则》明确了监督检查、明查暗访、纪律约谈、严格问责、组织调整、纪律处分等六大主要监督检查措施，对违反干部作风整顿规定的行为采取批评教育、责令整改、书面检查、纪律约谈、通报批评、经济处罚、组织处理、纪律处分、追究法律责任等九大处理方式。《细则》还从坚守工作岗位、规范请销假管理、严肃会风会纪、重大事项报告、提高工作效率、坚持便民服务、落实“两个责任”、加强组织领导等八个方面明确规定了党员干部的行为规范。内容具体，条理清楚，措施得力，既是全区党员干部工作和学习生活的行动指南，又为“促进跨越发展、建设美丽幸福大临川”提供了坚强有力的保障。

据了解，《细则》已下发至全区各地各单位，要求全区党员干部结合“两学一做”加强学习，认真领会，并坚决执行到位。同时针对乡镇干部易出现的脱岗走读、无故离岗、值班期间脱岗溜号、办事窗口未进行“微笑”服务等情况和机关干部职工中易出现的上班迟到早退、缺席不请假、工作不力、上班时间玩电脑游戏、QQ聊天、网购、看影视剧、违反禁酒令等情况，要求各地各单位进行认真查找和整改。各单位也可结合实际，制定具体的实施办法。

为了加大干部作风整顿的监督检查力度，该区纪委还成立了若干个作风督察组，采取不打招呼、不定路线、不定时间的方式开展监督检查和明查暗访，对检查和暗访的结果在全区范围内及时曝光。对于干部作风问题频发、整治不力、有错不纠和顶风违纪等行为的单位，在严肃查处当事人的同时，还严格追究单位主要领导的责任。自8月9日该区干部作风整顿动员会召开以来，开展明察暗访88（批）次，区纪委根据《临川区干部作风整顿实施细则》，对91人进行了批评教育，其中57名党员干部进行了书面检讨和经济处罚；18名科级领导干部被纪律约谈，6名领导干部被追责；34个单位被责令整改；下发15期违反作风整顿规定问题专题通报，共涉及38个单位，105名干部。

对违反机关工作纪律的人和事，发现一起，通报一起。铁纪发力生威，在全区党员干部中形成了强烈的震慑，干部作风得到了较好较快的转变，精神面貌焕然一新，服务意识明显加强，工作效率大幅提高，呈现出“以优良作风促跨越发展”的喜人态势。（甘紫薇）