以整治促转变  以整治带提高

——临川区粮食局效能作风整治初见成效

自区委、区政府开展“效能作风整治”活动以来，临川区粮食局通过认真组织学习、广泛深入动员，制定整治方案，成立专项机构等一系列行动，还结合粮食工作自身特点，在局机关干部中开展比工作作风、比工作效能、比遵规守纪、比热情服务等活动。采取考勤与工资津贴挂钩，平时工作与年终考核评比挂钩，工作职责与经济奖罚、纪律处分挂钩等多种形式，将机关效能作风整治活动开展的既轰轰烈烈，又扎扎实实。

此前，由于市场粮食经济的强烈冲击，加之国家储备粮公司的建立与分离，该局运行可谓举步维艰。局机关正常的费用开支和机关人员的津贴削减又削减、压缩又压缩。因此，机关一些干部目前对局里这一困境和现状以及自身的待遇，不能正确理解和认识，思想上出现消极、悲观、懈怠情绪。工作干劲消退，作风纪律松驰，给局里的工作和机关形象造成一些负面影响。

通过开展机关效能作风整治专项行动，现在从局领导到一般干部，都能够彻底反省，深刻认识到过去错误思想的严重性，消极悲观的危害性，自由散漫的负作用性，主动深刻地检查自己存在的问题和不足，追根溯源，从思想、学习、工作、业务、服务意识等各个方面，开展自查自纠以及面对面、背靠背的评议。该局还每周安排一名局领导带班，两名中层干部每天值班，负责对每天工作的考勤和巡查，每周在作风整治会上将强调通报一次，并将结果作为年终评优奖惩的重要依据。

现在，该局的效能作风整治工作已初见成效。广大干部摒弃旧的陈腐思想和观念，变消极为积极，被动为主动，压力为动力，精神面貌焕然一新，局里凝聚力得到进一步加强。广大干部努力克服一些客观存在的困难，按时上、下班，上班时积极工作、努力学习、求真务实、热情服务。工作中出现了比干劲、比贡献、比成绩的良好气氛。

由于该局财政开支困难，局里暂时拿不出钱来作为机关干部的中餐补贴。一些家住抚州的同志，便自备锅灶解决午餐。还有一些同志，为了节约中午上、下班途中的时间和精力，买来躺椅中午临时休息，养精蓄锐以便下午更好地工作。

总之，过去那种自由散漫的少了，紧张忙碌的多了；串岗、闲聊的少了，静心学习、钻研业务努力工作的多了；悲观消极的情绪少了，工作自信，团结鼓劲的氛围浓了。这也是这次机关效能作风整治的良好收获。（区粮食局）